• iSIKA

Ny Trinity Health dia manova ny fomba fitaizana amin'ny fikarakarana mifandray virtoaly

Ny indostrian'ny fitaizana eran-tany dia andrasana ho fohy amin'ny mpitsabo mpanampy 9 tapitrisa amin'ny taona 2030. Ny Trinity Health dia mamaly io fanamby goavana io amin'ny fampiharana ny modely voalohany amin'ny fikarakarana mpitsabo mpanampy ao amin'ny departemantan'ny mpitsabo mpanampy 38 any amin'ny fanjakana valo mba hamahana ireo fanamby ireo.ary manatsara ny serivisy fitaizana, mampitombo ny fahafaham-po amin'ny asa, ary mamorona asa ho an'ny mpitsabo mpanampy amin'ny dingana rehetra amin'ny asany.
Ny modely fanaterana fikarakarana dia antsoina hoe fikarakarana mifandray virtoaly.Izy io dia fomba fiasa mifototra amin'ny ekipa, mifototra amin'ny marary izay mampiasa teknolojia hanohanana ny mpiasan'ny fikarakarana eo aloha sy hanatsarana ny fifandraisan'ny marary.
Ireo marary mahazo fikarakarana amin'ny alalan'ity maodely fanaterana ity dia afaka manantena ny hokarakarain'ny mpitsabo mpanampy mivantana, ny mpitsabo mpanampy eo an-toerana na ny LPN, ary ny mpitsabo mpanampy manana fidirana lavitra ny efitranon'ny marary.
Ny ekipa dia manome fikarakarana feno amin'ny maha-vondrona mitambatra sy miraikitra mafy.Miorina amin'ny tobim-pianarana eo an-toerana fa tsy foibe fiantsoana lavitra, ny mpitsabo mpanampy virtoaly dia afaka miditra lavitra ny firaketana ara-pitsaboana feno ary manao fanadinana amin'ny antsipiriany amin'ny fampiasana teknolojia fakantsary mandroso.Ny fananana mpitsabo mpanampy virtoaly za-draharaha dia manome fitarihana sy fanohanana sarobidy ho an'ireo mpitsabo mpanampy mivantana, indrindra ireo nahazo diplaoma.
“Tsy ampy ny fitaovam-pitaizana ary hiharatsy ny toe-draharaha.Mila mihetsika haingana isika.Ny tsy fahampian'ny mpiasa dia nanelingelina ny maodely fikarakarana hopitaly nentim-paharazana, izay tsy mety intsony amin'ny toe-javatra sasany, "hoy ny lehiben'ny mpitsabo mpanampy Gay Dr. Landstrom, RN."Ny maodely momba ny fikarakarana vaovao dia manampy ny mpitsabo mpanampy hanao izay tiany indrindra ary manome fikarakarana manokana sy matihanina ho an'ny marary araka izay azony atao."
Ity modely ity dia fanavahana lehibe amin'ny tsena amin'ny famahana ny krizin'ny mpiasa mpitsabo.Fanampin'izany, manompo ireo mpikarakara amin'ny dingana rehetra amin'ny asany izy io, manome tontolo iainana azo antoka sy azo vinavinaina, ary manampy amin'ny fananganana mpiasa matanjaka ho an'ny mpikarakara mba hahafeno ny filana ara-pahasalamana ho avy.
"Fantatray fa ilaina ny vahaolana vaovao ary manao dingana feno fahasahiana hanovana ny fomba fikarakarana ara-pahasalamana izahay," hoy i Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, filoha lefitra zokiolona ary tompon'andraikitra ambony momba ny fahasalamana."Ity modely ity dia tsy vitan'ny hoe mamaha ny olana maika atrehintsika amin'ny maha-dokotera amin'ny alàlan'ny famoronana sy ny faharanitan-tsaina, fa manatsara ny fikarakarana fikarakarana, mampitombo ny fahafaham-po amin'ny asa ary manome lalana ho an'ny mpitsabo mpanampy.Izy io no voalohany amin'ny karazany.Ny paikadinay tsy manam-paharoa, miaraka amin'ny modely fikarakarana ekipa tena izy, dia hanampy antsika amin'ny vanim-potoana vaovao amin'ny fikarakarana tsara. "


Fotoana fandefasana: Nov-17-2023